華爾街公司強迫新員工玩100個小時的德州撲克
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華爾街公司強迫新員工玩100個小時的德州撲克

華爾街公司強迫新員工玩100個小時的德州撲克 GG撲克(GGPoker)整理報導,這是你夢想的工作嗎?

新交易員在公司總部的撲克室裡學習風險和概率知識

二十多年來,撲克玩家和交易員之間的聯繫一直存在。有來自交易界的偉大玩家,也有成為交易員的偉大玩家。

貿易巨頭Susquehanna International非常瞭解這種聯繫。

華爾街日報》本月刊登的一篇報導披露,他們家的新員工必須在為期10周的培訓計畫中花100多個小時玩撲克。

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Susquehanna International 的辦公室

該公司在費城總部有自己的撲克室。據說撲克教會了他們如何承擔風險以及如何用概率來思考世界。交易員的評判標準是他們不冒風險就能拿到記分牌的能力,而不是贏得全下,後者是交易中使用的一個指標,稱為夏普比率。

“不完全資訊的良好模型”

副總監Todd Simkin在談到撲克時表示:“這是一種在資訊不完整的情況下做出決策的非常好的模型。”

Jeremy Wien是本文提到的另一位元交易員,他在六年前贏得了WSOP金手鏈:

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文章還引用了2019年的一項研究,該研究稱擅長撲克的對沖基金經理往往會獲得更好的投資回報。

 

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